中色奥博特铜铝业有限公司坐落在素有“千年古县”、“运河名城”美誉的山东省临清市。公司于2001年9月成立，隶属于中国有色矿业集团有限公司。历经20多年的成长与发展，公司现已成为集科研、开发、生产、销售于一体的大型铜加工企业，拥有国家级企业技术中心、国家级重点实验室联合技术中心、博士后科研工作站、院士工作站、山东省高精铜加工工程研究中心，是中国有色金属工业协会常务理事单位、国家技术创新示范企业、中国名牌产品生产企业、中国铜管材十强企业、中国铜板带材十强企业，是山东省最大、国内知名、行业先进的高精度铜加工产品生产基地。
公司生产装备达到世界先进水平，可以生产高精度内螺纹铜管、引线框架铜带、接插件电子铜带、高精度压延铜箔等一系列高品质产品，成为电子通讯、空调制冷、轨道交通、船舶制造等高端领域重要基础材料的优秀供应商。公司光管和内螺纹铜管产品荣获“中国名牌”称号，供应给格力、美的、奥克斯等制冷行业的知名公司，成为其核心供应商、优秀供应商、战略供应商；公司高精度铜及铜合金板带产品荣获“山东名牌”称号，远销全国各地；公司高端产品12μm黑化铜箔已经通过国外知名公司认证，远销海内外。
作为中央企业的下属出资企业，公司注重社会责任的实现，先后荣获“全国有色金属行业先进集体”、“中国有色金属产品实物质量金杯奖”、“中国有色金属工业科学技术奖”、“中央企业职工技能大赛先进单位”、“全国五四红旗团委创建单位”、“山东省先进基层党组织”、“山东省创新型企业”、“山东省产学研合作创新突出贡献单位”、“山东省管理创新优秀企业”、“中国专利山东明星企业”、“低碳山东贡献单位”等荣誉称号。
面对未来，中色奥博持铜铝业有限公司将深入贯彻落实中色集团的战略布署，始终坚持新发展理念，深入实施“三业协同、两轮驱动、全面变革”的321发展战略，不断加大科研开发力度，提升综合管理水平，优化产业布局和产品结构，加快产业转型升级，全力打造具有市场竞争力的科技型、管理型、质量型铜加工企业，为客户提供品质优良的产品和服务，为人才提供就业和成长的平台，为社会经济发展做出应有的贡献。
按照集团公司党委工作部署，2020年3月下旬以来，中色奥博特党委立足企业实际，坚持谋划在先、学习在先、落实在先、纪律在先，以点带面、精准落实，推动“大学习大普及大落实”活动覆盖全面、扎实开展。
——坚持谋划在先，确保高效开展。中色奥博特党委结合工作实际，第一时间制定了“大学习大普及大落实”活动实施方案，明确了5个方面的学习内容、3个方面的普及要求、8个方面的落实目标；规定了党委层面、党支部层面、工会委员会、团委、各部门学习落实的具体要求；细化了班子成员到党建联系点讲党课、党委委员下班组开展宣讲、工会委员、团委委员进行普及等方面的工作计划；构建了日常学习、材料汇总、信息报送、调研联系、督促提醒等方面的运行机制，确保“大学习大普及大落实”活动高效开展。
——坚持学习在先，夯实理论基础。中色奥博特党委系统编制了“大学习”学习内容，通过党委理论学习中心组集中学习研讨、党支部书记讲党课、党小组组织“在线学习”、工会委员会组织科技骨干、劳模代表、职工代表自主学习、团委专题学习等多种形式，及时学习了习近平总书记最新系列讲话精神、国资委党委决策部署、集团公司各项会议精神和王彤宙董事长对中色奥博特的重要批示精神，做到先学一步、学深一层，引导广大党员、职工代表、劳动模范、生产经营管理科技骨干等把思想统一到集团公司党委的决策部署上来。
——坚持落实在先，确保工作顺利推进。4月15日，中色奥博特党委印发了《关于动员观看《长征》《天道》电视剧的倡议书》，动员全体干部职工通过“学习强国APP”、线上视频网站等多种形式于工作之余观看优秀电视剧，启迪心灵、激发斗志，把长征精神融入到本职岗位，拿出行动、战胜险阻，推动企业高质量发展。4月19日、26日，中色奥博特召开了各分公司、各部门一季度工作讨论分析会，盘点工作、查摆不足、明晰方向。4月25日，在中色奥博特党委理论学习中心组开展的学习研讨中，班子成员结合分管工作实际，逐一提出了下一步的努力方向和落实举措；张荆京书记明确指出，学习的目的在于抓好落实，要通过学习研讨把上级各项决策部署要求结合工作实际落到实处、明确方向、拿出办法、抓好落实，并研究部署了就进一步抓好“大学习”贯彻落实的近期工作安排，结合当前中色奥博特日常工作中存在的短板和弱项，“五一”期间召开三项专题会，专题研究铜管公司转型、公司节能、科技项目调度等方面的问题，进一步巩固深化“大学习”成效、引导广大党员干部职工立足本职抓落实，推动企业改革发展再上新台阶。
——坚持纪律为先，树立良好形象。在督促落实上，明确了公司纪委监督检查贯穿“大学习大普及大落实”全过程。在学习上提倡形式多样，坚决杜绝一切就学习而学习的形式主义；在普及上，坚持“三个全覆盖”，督促各级领导干部将学习宣讲内容按党委部署扎实推进；在落实上，聚焦“8个目标”，要求各单位认真梳理本单位的短板和不足，认真研究制定详细的落实目标、工作举措、责任期限和具体责任人，为全年各项工作目标任务的实现打下良好基础；督促各单位负责人亲自抓、精心组织，确保在“大学习大普及大落实”活动中改进作风、提高效率、树立形象、推动发展。
